De Sandra :
Je vous propose une exploration de votre fonctionnement cognitif et émotionnel basée sur le test de Rocamora, utilisé dans les pays anglo-saxons et d’Amérique du sud. Elle a pour objectif de permettre une meilleure connaissance de soi, de mettre en lumière d’éventuelles atypies et d’exprimer votre plein potentiel.
Il est important de noter que cette exploration n’est pas un diagnostic, ni un test de QI. Je ne suis ni psychiatre, ni psychologue, et toute problématique de santé mentale relève du champ d’exercice de la médecine, et devra donc faire l’objet d’une orientation vers un professionnel adapté à la situation de chacun.
La douance n’est pas une pathologie.
Les neuro-atypies sont au nombre de 5 :
Le Haut Potentiel Intellectuel HPI est souvent confondu avec le Haut Quotient Intellectuel HQI.
Le HQI (avec un test de QI supérieur à 130 sur l’échelle de Wechsler réalisé par les psychiatres et/ou psychologues) est un profil de personnes avec une intelligence supérieure à la norme, des facultés et facilités d’adaptation au monde. Mais le test de QI ne permet pas de repérer tous les HPI ou surdoués pour plusieurs raisons :
Les intelligences sont multiples.
Le Docteur Howard Gardner (Havard) considère que l’intelligence se manifeste de multiples façons, et que dans chaque cas, elle est perçue comme la potentialité d’exercer l’éventail des facultés intellectuelles propres à l’espèce.
Chaque humain dispose à sa naissance d’un groupe d’intelligences, dont chacune se développera selon un rythme qui lui est propre.
Selon le Dr Gardner, les intelligences sont au nombre de 9 :
Les test de QI n’évaluent que les intelligences linguistique et logicomathématique. Ainsi une personne HPI n’est pas forcément HQI.
Les caractéristiques du HPI
Développée par Joseph Renzulli (Psychologue américain), la conception des trois anneaux du talent est une approche développementale qui a révolutionné l'identification des élèves surdoués.
La théorie des 3 anneaux a été reprise par le Dr Nicolas Gauvrit (chercheur en sciences cognitives). Le haut potentiel naît de l’interaction de ces 3 caractéristiques : les capacités supérieures à la moyenne (aptitudes élevées) , la créativité et l'engagement dans la tâche .
Les aptitudes élevées peuvent être des compétences langagières génériques, estimées dans les tests standardisés mais il peut aussi s’agir d’aptitudes plus spécifiques comme le chant ou la photographie. On rejoint alors les intelligences multiples de Gardner. Le haut potentiel ne peut pas toujours être détecté par le test de QI dans ces cas.
La créativité correspond à une grande fluidité, flexibilité et originalité de la pensée. C’est une forme de curiosité, de goût pour le risque ou l’aventure. Elle est souvent associée à une sensibilité importante accordée aux détails.
L’engagement dans la tâche correspond à un niveau d’intérêt élevé, d’enthousiasme et même de fascination pour un domaine spécifique, cela comprend également la persévérance. La confiance en soi et le sentiment d’efficacité sont également des ingrédients de cet engagement. Ainsi qu’un niveau d’exigence important avec soi-même, un souci de la perfection.
Le modèle des trois anneaux a été complété dans le modèle WISC par la sagesse (l’expérience, la régulation émotionnelle, la réflexion, l’humour et l’ouverture).